清廉民企建设永远在路上。6月14日，市工商联在武汉经开区市民服务中心组织召开全市清廉民企建设观摩推进会，推进清廉民企建设走深走实。

　　会前，来自市区工商联、商会、民营企业代表120名人员实地观摩了湖北东峻实业集团、武汉经开区数字经济行业商会的清廉民企、清廉商会建设情况。

参会人员实地观摩了湖北东峻实业集团清廉民企建设情况。通讯员供图

　　“聘请张晓璇为东峻集团清廉民企建设‘清风监督员’。”在东峻集团党员职工服务中心，一张红色聘书格外引人注目，东峻集团有关负责人介绍，集团从几千员工中选出七名“清风监督员”，在主管以上岗位签署廉洁从业承诺书，建立领导干部廉洁谈话制度，加强制度建设，夯实清廉基础。

　　“长廊有尽头，廉洁无穷处。”武汉经开区数字经济行业商会负责人介绍，商会通过打造廉洁书画长廊，坚持文艺育企，培育修身养性的土壤，目的是让廉洁文化看得见、摸得着，给会员企业留下直观感受和深刻印象。同时利用大数据技术，通过第三方平台查询将会员企业的信用报告作为清廉民企建设的重要内容公开展示，引导会员重视企业信用，共同崇尚和弘扬正气。

　　会上，武汉经开区工商联、武昌区工商联、江岸区工商联、武汉市互联网产业商会、湖北永业行评估咨询有限公司、武汉微梦文化科技有限公司分别作清廉民企、清廉商会建设交流发言。

全市清廉民企建设观摩推进会现场。通讯员供图

　　武汉经开区(汉南区)工商联认真落实关于清廉民企建设的部署要求，以“以打造一个标杆，辐射带动一片”理念为根本遵循，引导企业深化清廉文化建设，完善内部监督机制，建立清廉合规体系。企业建立一系列内控审查制度、设置“清风监督员”、明确负面清单、建立“廉洁询证函”、建设廉洁教育活动阵地、建立网上清廉阵地等，大力推进全区清廉民企建设纵深发展。

　　严峻经济形势下企业市场竞争中来自不良竞争对手的压力，如何保持清廉经营的同时又提高自身竞争力，促进企业经营持续发展。湖北永业行评估咨询有限公司代表表示，将清廉建设写入公司管理制度中并通过职代会表决后在全司范围严格执行。目前，永业行共有包括《永业行监督检查管理制度》《永业行招投标管理制度》《永业行“红黄线”规定》《永业行风险识别及控制清单》在内的各类规章制度60余项，对全员提出具体廉洁要求。

　　武汉微梦文化科技有限公司相关负责人表示，微梦文化员工平均年龄为26岁，针对“95后”，公司创新宣传形式，教育从“新”出发。微梦公司结合自身优势，从新媒体角度出发，与江岸区纪委共创“清风拂江岸”系列廉洁视频。在新的角度、新的传播形式上创作廉洁视频，以丰富、有趣又现实的故事创作展现廉洁的重要性，做好廉洁教育宣传。

　　会议还对市工商联系统(区工商联、商会、执委会成员单位)党纪学习教育进一步作出强调，开展党纪学习教育专题宣讲辅导。

　　会议指出，清廉民企建设是纵深推进清廉武汉建设的重要载体，是推动民营经济高质量发展、促进“两个健康”的有力抓手。市工商联聚焦清廉民企建设目标，结合我市民营企业实际，着力在教育引导、示范建设、强化服务上下功夫，积极构建“引廉、倡廉、促廉、护廉、立廉”五廉体系，护航民营经济高质量发展。围绕促进民营经济发展壮大的政策，开展大走访、大调研。开设“民营企业家接待日”、亲清政商关系恳谈会和茶餐叙对话平台，聚焦企业“急难愁盼”，精准助企纾困解难。与市税务局共同召开“聚焦新质生产力　税企携手创未来”政商恳谈会。联合市司法局、市中级人民法院、市人社局共同组织召开全市商会调解培育培优暨“万所联万会”现场推进会。

　　会议强调，下一步，市工商联将把清廉民企建设切实融入工商联“两个健康”各项工作中。打造一批清廉民企文化阵地。探索制定清廉民企建设标准指引，打造具有武汉特色的清廉品牌。推进政商沟通协商，组织召开亲清政企恳谈会、民营企业家接待日和茶餐叙谈，为民营企业解难题、办实事。深化法律服务，持续推进“法律三进”“万所联万会”、商会调解，发挥市非公有制企业投诉服务中心作用，引领民企守法诚信、合规经营。

　　武汉宜昌商会党支部宣传委员黄金波参加会议。